30/09/20190
- SÍNDICO:
- Providenciar o Extrato de pagamento por funcionário do INSS e FGTS;
- Verificar envio da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte);
- Fazer Cronograma do pagamento de impostos e acordos sindicais;
- Despesas de 13º salário dos funcionários;
- Seguro de vida para funcionários – previsto em acordo coletivo;
- Verificar pagamento da taxa anual de licença para o funcionamento dos elevadores e outros aparelhos de transporte (pagas à prefeitura);
- Verificar renovação de contratos: seguro; manutenção de elevadores, bombas d’água e piscina; administradora;
- Previsão Orçamentária e Prestação de Contas à Assembléia Ordinária;
- Dedetização e desratização;
- Alvará de Licença de Funcionamento do Condomínio – para condomínios comerciais e/ou de uso misto;
- Verificar ações do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) – vistoria, laudo e certificado anual // Verificar formalização de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – pelo menos um funcionário designado;